<legend id="sxf1j"></legend>

  • <ol id="sxf1j"><blockquote id="sxf1j"></blockquote></ol><ol id="sxf1j"></ol>
    <optgroup id="sxf1j"></optgroup>
  • <span id="sxf1j"><output id="sxf1j"></output></span>
  • <legend id="sxf1j"><li id="sxf1j"><dfn id="sxf1j"></dfn></li></legend>

  • 當前位置:首頁 > 工作動態

    工商聯法律微講堂 | 第六講:“員工侵占公司財產,老板怎么辦?”

        點擊數:3154   來源:維權處   發布時間:2022.10.26

    6講圖片1.png

    公司會計小張利用職務之便,挪用公司公款300萬并借貸給他人

    6講圖片2.png 

    公司銷售小李利用職務之便,將公司貨款非法據為己有

    6講圖片3.png 

    公司倉庫保管員小王監守自盜,長期盜用公司產

    6講圖片4.png 

    面對員工“侵占”公司財產的情形,如何選擇恰當的處理方式,既能有效制止歪風邪氣,又能盡快追回被“侵占”財產。

    5講圖片5.png 

    發現律師事務所羅毅律師:

    員工侵占公司財產這一類違法行為在企業經營過程中時有發生,且對公司危害甚大。實踐中,為了盡快獲得員工退賠,企業負責人通常會選擇“私了”,然而“私了”一方面可能使其他員工喪失敬畏,進而導致類似問題頻發,另一方面獲賠與否將完全取決于涉事員工的個人信譽,故存在高度不確定性。更有甚者,趁此機會轉移財產,致使公司退賠維權無望。

    依據《中華人民共和國刑法》,員工侵占公司財產的行為可能涉及“盜竊罪、職務侵占罪、挪用資金罪”三項罪名。

    依據《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第76條,對于職務侵占罪,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在三萬元以上的,應予立案追訴。第77,對于挪用資金罪,公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:

    (一)挪用本單位資金數額在五萬元以上,超過三個月未還的;

    (二)挪用本單位資金數額在五萬元以上,進行營利活動的;

    (三)挪用本單位資金數額在三萬元以上,進行非法活動的。

    具有下列情形之一的,屬于本條規定的“歸個人使用”:

    (一)將本單位資金供本人、親友或者其他自然人使用的;

    (二)以個人名義將本單位資金供其他單位使用的;

    (三)個人決定以單位名義將本單位資金供其他單位使用,謀取個人利益的。

    同時,依據四川省法院、省檢察院關于我省盜竊罪具體數額執行標準的相關規定,在四川省范圍內,盜竊公私財物價值1600元以上的,為數額較大,依法應當予以追訴。

    對于涉案金額滿足刑事案件立案標準或情形較為嚴重的侵占公司財產案件,公司應在第一時間以刑事控告方式處理。

    而對于一些尚未達到刑事案件立案金額標準的侵占公司財產的行為,公司可以依法采取民事訴訟的方式追回財產。

    此外,公司可將侵占公司財產行為列為嚴重違反公司規章制度的行為,在查實并通知公司工會后,對涉案人給予開除等處理。

    實操指南:

    1.公司如選擇向公安機關報案的,應選擇公司所在地的公安機關。如公司實際辦公地點與注冊地址不一致的,應當向實際辦公地點的公安機關報案。

    2.如刑事立案后查控的財產存在權屬爭議,或存在影響辦案的其他因素,則該案涉財產將不在辦案過程中返還而是隨案移送,在案件判決后,再依法進行退賠、追繳。


    ?
    ?
    刺激偷乱人伦小说视频_国产熟妇 自拍_免费黄色片三级_国产二区三区
    <legend id="sxf1j"></legend>

  • <ol id="sxf1j"><blockquote id="sxf1j"></blockquote></ol><ol id="sxf1j"></ol>
    <optgroup id="sxf1j"></optgroup>
  • <span id="sxf1j"><output id="sxf1j"></output></span>
  • <legend id="sxf1j"><li id="sxf1j"><dfn id="sxf1j"></dfn></li></legend>